Soziales

Genauso wie für seine Mitarbeitenden sieht sich Schmalz auch der Gesellschaft verpflichtet. Das Unternehmen leistet finanzielle Unterstützung für verschiedenste gemeinnützige Organisationen, regionale Verbände und Vereine. Daneben unterstützt Schmalz regelmäßig überregionale und internationale Einrichtungen, wie beispielweise für die Deutsche Gesellschaft der Mukoviszidose e.V., das Kinderheim „O Mundo do Amor“ in Angola und ein Kinderheim in Indien.

Neben dem direkten finanziellen Engagement ist Schmalz gemeinsam mit seinen Mitarbeitenden auf vielfältigste Weise sozial aktiv:

• Im Rahmen der Aktion „Faszination Technik“ begeistern Auszubildende und ihre Führungskraft Kinder für Technik, indem sie praktischen Anschauungsunterricht in Schulen und Kindergärten erteilen.


• Der jährlich stattfindende Berufsinformationstag bei Schmalz bietet Jugendlichen und ihren Eltern die Möglichkeit Informationen zu den verschiedenen Ausbildungsberufen direkt vor Ort einzuholen und sich einen Eindruck vom Unternehmen zu verschaffen.


• Im Kampf gegen Leukämie ließen sich Schmalz-Mitarbeitende in einer Stammzellen-Spendenaktion durch Abgabe von Blut typisieren und als potenzielle Spender in der Deutschen Knochenmark-Spenderdatei registrieren. Die Kosten für die Typisierung wurden dabei von der J. Schmalz GmbH und dem Rotary Club Freudenstadt übernommen.


• Das Unternehmen arbeitet eng mit einer Behindertenwerkstatt zusammen und vergibt regelmäßig Aufträge dorthin. Dieser Beitrag, zusammen mit dem Anteil der Schwerbehinderten im Unternehmen, liegt weit über den von der Agentur für Arbeit geforderten Werten.


• Im Unternehmen nicht mehr benötigte, aber noch voll funktionsfähige Computer werden an Schulen weitergegeben. So wurden beispielsweise 23 Computer komplett mit Bildschirm und Tastatur an eine Schule in Namibia, an der der geschäftsführende Gesellschafter Wolfgang Schmalz die Patenschaft für mehrere Kinder übernommen hat, gespendet. Eine Computer-Grundausbildung verschafft den Schülern vor Ort eine deutlich bessere Chance auf einen Arbeitsplatz und damit die Möglichkeit zum Verdienst des eigenen Lebensunterhaltes.


• Mitarbeitende spendeten in einer spontanen Hilfsaktion für Tsunami-Opfer freiwillig einen Teil ihres Stundenkontos. Die Gesamtzahl der Stunden wurde in einen Auszahlungsbetrag umgerechnet und treuhänderisch der Schmalz-Auslandsgesellschaft in Indien übergeben. Diese hat für 3 Kinder, die durch die Flutkatastrophe zu Waisen wurden, die Patenschaft übernommen und wird mit dem gespendeten Geld den kompletten Lebensunterhalt bis zu ihrem Schulabschluss finanzieren.

weitere Informationen:

Ökolehrpfad

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